Montag bis Freitag: 09:00 bis 17:00 Uhr  |  info@bruchmann-und-grage.de  |  06151 429 89 60

BRUCHMANN & GRAGE

Kompetenzen stärken.
Kooperation fördern.
Wandel gestalten.

Wir unterstützen die Entwicklung von Menschen und Organisationen. Unser Ziel ist es, sowohl die Zusammenarbeit in Teams und Abteilungen als auch die Kooperation in der gesamten Organisation konstruktiver zu gestalten.

Unsere Angebote

Im Auftrag von Unternehmen, Behörden und anderen Organisationen führen wir Seminare, Trainings, Coachings und Consulting durch.

Seminare & Trainings

Unsere Seminare und Trainings stärken die sozialen und persönlichen Kompetenzen von Führungskräften und Mitarbeitenden und verbessern somit die Zusammenarbeit.

Coaching & Teambuilding

Coaching zielt darauf ab, über einen bestimmten Zeitraum hinweg individuelle Unterstützung zu leisten und die Eigeninitiative im Sinne von Hilfe zur Selbsthilfe zu fördern.

Consulting & Conception

Wir bieten eigens entwickelte Organisationskonzepte, erprobte Strategien zur Umsetzung und beratende Begleitung bei der Implementierung von Maßnahmen.

Unsere Expertise: Konflikte produktiv nutzen

Häufig ist nicht der Konflikt an und für sich das Problem, sondern ein destruktiver Umgang damit und eine negative Grundhaltung zu Konflikten.

Wir etablieren einen positiven Konfliktbegriff und nutzen das, was hinter Konflikten steckt, zur Verbesserung der Arbeitsergebnisse und der zwischenmenschlichen Beziehungen. Ein konstruktiver Umgang mit Konflikten

  • fördert Innovation und Kreativität: Konflikte fördern neue Ideen und Lösungen zu Tage, da sie unterschiedliche Perspektiven sichtbar machen.

  • stärkt die gegenseitigen Beziehungen: Konflikte vertiefen das Verständnis und die Verbundenheit zwischen Menschen.

  • trägt zur Persönlichkeitsentwicklung bei: Konflikte bieten die Möglichkeit, eigene Bedürfnisse, Grenzen und Kommunikationsfähigkeiten besser kennenzulernen.

  • weist auf Probleme hin: Konflikte machen auf Probleme aufmerksam, die sonst unausgesprochen bleiben würden und ermöglichen so deren Lösung.

mehr über uns und unseren Ansatz

Wir über uns

Seit mehr als 25 Jahren verfolgen wir unseren Ansatz mit Engagement und Leidenschaft. Zu sehen, wie sich Menschen sozial und persönlich weiterentwickeln, wie sich die Kooperation innerhalb von Abteilungen und Teams verbessert und wie Veränderungen konstruktiv angegangen werden, erfüllt uns mit Stolz und Freude.

Offene Veranstaltungen

Mit offenen Veranstaltungen sprechen wir Interessierte an, die nicht die Möglichkeit haben, an Inhouse-Seminaren teilzunehmen.

Kundenstimmen

Gertrud Schneider, Landkreis Fürstenfeldbruck

Konstruktive Konfliktkultur in Organisationen verankern

Das Seminar "Konstruktive Konfliktkultur in Organisationen verankern" hat mir rundum sehr gut gefallen: die Inhalte waren gut und verständlich aufbereitet, der Ablauf war strikt, ohne gehetzt zu sein, die "Chemie" war hervorragend, alle Fragen wurden beantwortet, das Vermittelte kann unmittelbar in der Praxis umgesetzt werden.

Nicht zuletzt war die Unterbringung und Organisation der Veranstaltung hervorragend.

Vielen Dank dafür! :)  :)

Elisabeth Jostes

lehrreiches und praxisnahes Konflikttraining

Liebe Frau Bruchmann,

da ich in den Genuss gekommen bin, an Ihrem Konflikttraining teilzunehmen, nehme ich gerne die Gelegenheit wahr, mich auf diesem Weg für dieses lehrreiche Wochenende zu bedanken. Super Atmosphäre, nette Räumlichkeiten und eine interessante Gruppe. Ihre zahlreichen praxisnahen Übungen haben sehr viel Spaß gemacht und ich kann bestätigen, dass ich sie hervorragend und ebenfalls erfolgreich in meiner Arbeit umsetzen konnte. Also, ich habe sehr viel gelernt und ich wünsche Ihnen noch zahlreiche Konflikttrainings, um Ihr Fachwissen als Expertin auf diesem Gebiet weitergeben zu können.

Christof Streb, Kreis Offenbach

Wer gut miteinander auskommen will...

Hallo Christina,

ich denke mit Wehmut an die beiden Konflikttrainings zurück. Eine herrlich entspannte Atmosphäre, viel gearbeitet und viel gelernt und mit einem sehr guten Gefühl nach Hause gefahren. Was will ich mehr.

Ich hoffe, dass wir in naher Zukunft auch wieder ein Konflikttraining für unsere Azubis durchführen können.

Herzliche Grüße aus Dietzenbach

Andreas Huth, Feuerwehr Hanau

professionell und sehr engagiert

Vielen Dank für zwei lehrreiche Tage in angenehmer Atmosphäre. Ihre professionelle und sehr engagierte Seminarleitung hat mir sehr gut gefallen.

Newsblog

25 Jahre BRUCHMANN & GRAGE

Im Jahr 2000 wagten Christina Bruchmann und Thomas Grage den Schritt in die gemeinsame Selbständigkeit.

 

Weiterlesen …

Sich in der öffentlichen Verwaltung einfinden – und bleiben wollen!

Quereinsteiger:innen fühlen sich in der öffentlichen Verwaltung häufig wie ein Alien, das auf einem fremden Planeten gelandet ist.

Weiterlesen …

Giraffe

Warum es nicht genügt, gewaltfrei zu kommunizieren.

Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Rosenberg ist ein wertvolles Werkzeug, um mit Konflikten konstruktiv umzugehen, aber der Ansatz reicht nicht aus, um alle Konflikte in Organisationen zu bewältigen. Warum ist das so?

Weiterlesen …

Ein Coaching als Geschenk

Sie möchten etwas Besonderes, etwas Sinnvolles verschenken? Etwas, das wirklich nutzt und nachhaltig wirkt? Verschenken Sie ein Coaching an einen Menschen, der Ihnen besonders am Herzen liegt!

Weiterlesen …

Neue "Best-Practice" - Beispiele

Unsere Best-Practice-Beispiele stehen für gelungenes Teambuilding, erfolgreiche Teamentwicklung oder nachhaltige Kulturveränderung.

Weiterlesen …