Wie schnell ist nichts passiert! – Führen mit Tatkraft und Empathie

Das Führungskräfteprogramm vermittelt die notwendigen Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen für eine proaktive und konstruktive Führungsarbeit.

Module des Führungskräfteentwicklungsprogramms — Was man lernen muß, um es zu tun, das lernt man, indem man es tut.
Aristoteles

Innerhalb des Programms zur Führungskräfteentwicklung erfahren angehende Führungskräfte, wie sie ihre sozialen und persönlichen Kompetenzen ausbauen können, um Menschen erfolgreich zu führen.

Eckdaten

3 Module in Präsenz
3 Module Online-Einheiten
1 Follow-Up nach Programmende
gesamte Dauer: ca. 12 Monate

Ziele des Programms

Stärkung von eigenverantwortlichem Denken und eigenständigem Handeln
Förderung von Proaktivität und Handlungsbereitschaft
Erweiterung von Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen
Verbesserung kommunikativer Fähigkeiten (besonders: Konfliktfähigkeit)
Ausbau des methodischen Repertoires im Umgang mit Mitarbeitenden und Gruppen

Inhalte und Themen

Modul 1: Grundlagen Führung (online)
Modul 2: Führung und Teammanagement
Modul 3: Grundlagen Kommunikation (online)
Modul 4: Kommunikations- und Konfliktmanagement
Modul 5:Grundlagen Change (online)
Modul 6: Veränderungs- und Selbstmanagement

Didaktik

Irritation : Abkehr von gewohnten Denk-, Verhaltens- und Interaktionsmustern
Wissensvermittlung und soziales Lernen : Entwicklung alternativer Denkweisen
Training und Übung : Aufbau neuer Verhaltens- und Interaktionsmuster

Methoden

Einzel-, Paar- und Gruppenarbeit
Online-Selbstlerneinheiten
Simulation und Lernen am Modell
Praxisbeispiele, Übungen
Diskussionen, Selbstreflexion
Analysen mit Arbeitsblättern
Unterlagen, Handout

Zielgruppe

Nachwuchs-Führungskräfte
Mitarbeitende, die für eine Führungsaufgabe in Frage kommen
Führungskräfte, die sich seit kurzem in Führungsposition befinden
Führungskräfte, die ihren Führungsstil professionalisieren wollen

Flyer Führungskräfteprogramm zum Download

„Wie schnell ist nichts passiert! – Führen mit Tatkraft und Empathie“

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Zur Durchführung des Führungskräfteprogramms "Wie schnell ist nichts passiert! – Führen mit Tatkraft und Empathie" in Ihrer Organisation erstellen wir gerne ein kostenloses und unverbindliches Angebot.

Neben einer detaillierten Kostenaufstellung und eine Erläuterung der erforderlichen Rahmenbedingungen und des Equipments umfasst das Angebot eine ausführliche Beschreibung der Module und Vorgehensweisen.