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Coaching für Führungskräfte und Teams

Coaching ist ein Format, das immer prozessbegleitend stattfindet und über einen vorab definierten Zeitraum läuft. Führungskräfte-Coaching, Teamsupervision, Teambuilding und Teamentwicklung sind solche Formate.

Inhaltlich geht es im Coaching darum, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse zielgerichtet aufzusetzen, die Umsetzung konstruktiv zu gestalten und die Wirkungen von getroffenen Maßnahmen zu reflektieren.

Einen Übersicht über unsere Coachingformate liefert der Flyer Coaching 2025.

 

Je nach Blickwickel

Führungskräfte-Coaching

Das Führungskräfte-Coaching eröffnet neue Handlungsspielräume und erweitert das Verhaltensrepertoire. Im Endeffekt führt dies zu mehr Freiheit, seelischer Entlastung und persönlicher Entfaltung.

Kartenübung

Ein Teamtag zum Teambuilding

Ein Teamtag zum Teambuilding bietet einem Team eine fantastische Gelegenheit, durch motivierende Aktivitäten und gruppendynamische Übungen stärker zusammenzuwachsen.

Foto von Diskussion in der Gruppe

Teamsupervision / Teamcoaching

Teamsupervision / Teamcoaching ermöglicht den Austausch unter Gleichgestellten, um berufliche Fragen zu klären, schwierige Situationen zu reflektieren und beruflichen Belastungen zu begegnen.

Foto vom Team

Teamentwicklung: von der Gruppe zum Team

Ein starkes Wir-Gefühl, mehr Vertrauen, gegenseitiger Respekt und bessere Zusammenarbeit sind die Ergebnisse einer gelungenen Teamentwicklung.

Foto von Frau, die 2 Parteien die Hände schüttelt

Konfliktcoaching

Sie benötigen Unterstützung bei der Klärung eines Konflikts? Gerne beraten wir Sie in Darmstadt und der Rhein-Main-Neckar-Region.