Coaching für Führungskräfte und Teams
Einzel-Coaching zielt auf die Entwicklung von Führungskompetenzen. Teams coachen wir prozessbegleitend, um die Teamleistung und das Wir-Gefühl zu steigern.
Coaching ist ein prozessbegleitendes Format, das über einen vorab definierten Zeitraum läuft. Es richtet sich an Einzelpersonen (Führungskräfte-Coaching) oder an Teams (Teamsupervision, Teambuilding und Teamentwicklung). Inhaltlich geht es darum, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse zielgerichtet aufzusetzen, die Umsetzung konstruktiv zu gestalten und die Wirkungen von getroffenen Maßnahmen zu reflektieren.
Führungskräfte-Coaching
Führungskräfte-Coaching zielt darauf ab, Führungskompetenzen zu entwickeln, das eigene Verhaltensrepertoire zu erweitern und zu mehr persönlicher Entfaltung zu gelangen.
Ein Teamtag zum Teambuilding
Ein Teamtag zum Teambuilding bietet die Gelegenheit, ein gemeinsames Stimmungsbild einzuholen und durch motivierende Aktivitäten als Team stärker zusammenzuwachsen.
Teamsupervision / Teamcoaching
Teamsupervision / Teamcoaching ermöglicht den Austausch unter Gleichgestellten, um berufliche Fragen zu klären, schwierige Situationen zu reflektieren und beruflichen Belastungen zu begegnen.
Von der Gruppe zum Team
Ein starkes Wir-Gefühl, mehr Vertrauen, gegenseitiger Respekt und bessere Zusammenarbeit sind die Ergebnisse einer gelungenen Teamentwicklung.
Konfliktcoaching
Sie benötigen Unterstützung bei der Klärung eines Konflikts? Gerne beraten wir Sie in Darmstadt und der Rhein-Main-Neckar-Region.
Online-Coaching
Wir coachen natürlich auch online – individuell, flexibel und praxisorientiert.
Flyer zum Download
Eine Übersicht über unsere Coachingformate liefert der Flyer Coaching 2025.