Führungspersönlichkeit werden ist mit Personalgesprächen und Umgang mit Konflikten verbunden. Beides durfte ich im Seminar mit Frau Bruchmann kennenlernen und trainieren. Kein leichtes Thema, das mit gaaanz vielen guten Tipps zur Anwendung durch Frau Bruchmann vermittelt wurde. Die richtigen Worte zu finden konnten wir in den Übungen trainieren und Sicherheit gewinnen. Danke für diese tolle Unterstützung, die im beruflichen Alltag ungemein geholfen hat.
Kompetenzen stärken.
Kooperation fördern.
Wandel gestalten.
Wir unterstützen die Entwicklung von Menschen und Organisationen. Unser Ziel ist es, sowohl die Zusammenarbeit in Teams und Abteilungen als auch die Kooperation in der gesamten Organisation konstruktiver zu gestalten.
Unser Leistungsspektrum
Trainings & Seminare
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Im Auftrag von Unternehmen, Behörden und anderen Organisationen führen wir Trainings und Seminare für Führungskräfte und Mitarbeitende durch.
Business- & Teamcoaching
Ob Business-Coaching für Einzelpersonen, Teamcoaching, Teamsupervision oder Teamentwicklung – es handelt sich immer um ein prozessbegleitende Formate.
Organisationsberatung
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Mit eigens entwickelten Konzepten und erprobten Umsetzungstrategien beraten wir Organisationen bei Kulturveränderungen.
Konflikte haben einen schlechten Ruf – zu Unrecht!
Warum werden Konflikte oft so negativ wahrgenommen?
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Jubiläumsausgabe Seminarprogramm 2025/2026
Mit der Jubiläumsausgabe unseres Inhouse-Seminarprogramms und einigen neuen Angeboten feiern wir das 25-jährige Bestehen von BRUCHMANN & GRAGE.
25 Jahre BRUCHMANN & GRAGE – 25 Jahre konstruktive Lösungen
Im Jahr 2000 gründeten Thomas Grage und Christina Bruchmann ihr Unternehmen. Jetzt gibt es Grund zum Feiern!
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Gäbe es weniger Konflikte, wenn jeder seine Meinung direkt und unverblümt sagen würde?
Auf den ersten Blick könnte man denken, dass direkte und unverblümte Kommunikation Konflikte reduzieren würde. Aber so einfach ist es nicht.
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