Coaching für Führungskräfte
Antoine de Saint-Exupéry
Wer eine Sache mit Abstand betrachtet, kommt ihr näher, sagt eine chinesische Weisheit. Im Coaching betrachten wir die Dinge, die Sie in Ihrem Führungsalltag beschäftigen, mit der notwendigen Distanz.
Mit unserer Unterstützung reflektieren Sie gewohnte Denk- und Verhaltensmuster, stellen etablierte Ansichten in Frage, analysieren Problemhintergründe und entwickeln konstruktive Lösungsansätze.
Im Ergebnis führt das Coaching nicht nur zu neuen Strategien und Verhaltensweisen, sondern auch zu mentaler Stärke, emotionaler Sicherheit und höherer Akzeptanz im sozialen Umfeld.
Zum Kennenlernen bieten wir Ihnen – unverbindlich und kostenfrei – ein Online-Erstgespräch an.
Inhalte und Themen
Im Coaching gehen wir auf Themen ein, die für Sie reflexions- und lösungsbedürftig sind, wie z.B.:
- Schwierigkeiten mit Mitarbeitenden
- Probleme im Umgang mit Vorgesetzten
- Fragen der Rolle und des Führungsstils
- Abgrenzung und Selbstfürsorge
- Konflikte jeglicher Art
Nutzen des Coachings
Durch das Coaching erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum und haben somit mehr Möglichkeiten zu reagieren. Im Ergebnis wirkt dies entlastend, denn Sie
- fühlen sich freier und sicherer,
- treten bestimmter und zielorientierter auf,
- erfahren mehr Akzeptanz im sozialen Umfeld und
- sind als Persönlichkeit besser greifbar.
Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe
In unserer Rolle als Coach liefern wir keine Lösungsvorschläge, sondern achten darauf, dass Sie
- Themen und Problemstellungen strukturiert angehen,
- Zielsetzungen konsequent im Blick behalten,
- Ihre Lösungsideen auf Tragfähigkeit überprüfen,
- Wirkzusammenhänge reflektieren und
- Maßnahmen in die Tat umsetzen.
Wann Coaching keinen Sinn ergibt
Coaching ist ein mächtiges Werkzeug, wenn es richtig eingesetzt wird. Coaching ergibt jedoch keinen Sinn, wenn
- es an Zeit mangelt und viele andere Dinge Vorrang haben,
- es vor allem um Schuldzuweisung und Rechtfertigung geht,
- die Bereitschaft zur Umsetzung und zur Veränderung fehlt,
- fachliche Fragen zu beantworten sind oder
- eine Psychotherapie indiziert ist.
Zielgruppen
- Führungskräfte, die erste Erfahrungen gesammelt haben
- Führungskräfte, die vor besonderen Herausforderungen stehen
- langjährige Führungskräfte, die neue Impulse suchen
Formate
- Präsenzcoaching in unseren Räumlichkeiten in Darmstadt
- Online-Coaching
