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Wer gut miteinander auskommen will,
muss sich streiten!

Wie man Auseinandersetzungen konstruktiv führt ohne dem Gegenüber auf die Füße zu treten.
Foto von zwei Eseln, die sich ihr Futter intelligent teilen
Der Streit ist der Vater des Fortschritts.
Prof. Dr. Kurt Biedenkopf (1930)

Verschiedene Ansichten machen das Leben spannend. Das heißt aber auch: unangenehme Dinge ansprechen und Konflikten nicht aus dem Weg gehen. Wer Gefühle zurückhält und Ärger ständig runterschluckt, gibt seiner Umwelt keine Chance zu reagieren und wird am Ende krank. Darum: lieber rechtzeitig Dampf ablassen, als ständig unter Druck stehen. Aber wie geht das, ohne dem Anderen auf die Füße zu treten?

Viele Menschen tragen Konflikte nicht aus, weil sie nicht wissen, wie das geht. Sie befürchten, dass eine Meinungsverschiedenheit in einen Konflikt ausartet. Konflikte eskalieren aber nur, wenn sie destruktiv ausgetragen werden.

Wer lernt, konstruktiv mit Konflikten umzugehen, erfährt andere Sichtweisen und entdeckt neue Möglichkeiten.

Ziele und Nutzen

  • positive Kraft von Konflikten nutzen
  • Scheu vor Auseinandersetzungen verlieren
  • Konflikte konstruktiv lösen können

Inhalte und Themen

  • Konflikte im Betrieb und deren Ursachen
  • Verlauf und Dynamik von Konflikten
  • Destruktiver vs. konstruktiver Umgang
  • Methode der Konfliktanalyse
  • Konstruktive Kommunikation in Konflikten

Methoden

  • Einzel-, Paar- und Gruppenarbeit
  • Praxisbeispiele, Übungen
  • Diskussionen, Selbstreflexion
  • Analysen mit Arbeitsblättern
  • Unterlagen, Handout

Format

  • Inhouse, Seminar inkl. Übungseinheiten
  • 2 Tage im Block in Präsenz
  • 1 Reflexionseinheit im Online-Format, ca. 6 - 8 Wochen später
  • Anzahl: 12 Personen (optimal)

Zielgruppe

  • Führungs- und Leitungskräfte, die konfliktfähiger werden möchten

Unverbindliche Angebotsanfrage

Zur Durchführung des Seminars "Wer gut miteinander auskommen will, muss sich streiten!" erstellen wir gerne ein Angebot inklusive vollständiger Seminarbeschreibung, detaillierter Kostenaufstellung und Erläuterung der erforderlichen Rahmenbedingungen. Bitte fordern Sie ein Angebot an – selbstverständlich kostenlos und unverbindlich.

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Das Seminarprogramm richtet sich an Personalverantwortliche, Personaler:innen und Fortbildungsbeauftragte. Es enthält ausführliche Informationen zu allen Seminaren, Trainings und Workshops. Wir schicken Ihnen das Inhouse Seminarprogramm 2025/2026 gerne per E-Mail zu.