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Frauen gehen in Führung –
Zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Wie weibliche Führungskräfte Herausforderungen sicher und selbstbewusst meistern
Foto von Frau in Führungsposition
Der Wunsch, stets Frau zu sein, zeigt genau das Denken, das dem weiblichen Geschlecht die Würde nimmt.
Mary Wollstoncraft (1759 - 1797)

Der Weg in eine Führungsposition ist für Frauen mit Irritationen, Vorurteilen, Abwertungen, Fallen verschiedenster Art, unsichtbaren Barrieren und überraschenden Bedrohungen versehen. Weiblich zugeschriebene Stärken wie Empathie, Teamfähigkeit und Sorge für andere laufen Gefahr, unter die Räder zu kommen.

Das Seminar bietet einen geschützten Raum für Reflexion und Austausch und geht auf die spezifischen Herausforderungen weiblicher Führungskräfte ein. Die Lösung liegt nicht darin, ein selbstsicheres Auftreten out-of-the-box zu entwickeln.

Nachhaltiger und vielversprechender ist es, einen selbstbewussten und authentisch geprägten Führungsstil zu entwickeln, der sich nicht am Geschlecht orientiert. Für Frauen in Führungspositionen bedeutet das, ihre emotionale Stärke gezielt zu professionalisieren, ohne die Härte des männlichen Führungsklischees zu adaptieren oder ein mütterlich geprägtes Führungsbild anzunehmen.

Das Seminar führt Christina Bruchmann durch.

Ziele und Nutzen

  • authentisch geprägten Führungsstil entwickeln
  • emotionale Kompetenzen professionalisieren
  • mehr Sicherheit in der Führungsrolle erwerben

Inhalte und Themen

  • Führung und die Rolle von Emotionen
  • Dimensionen emotionaler Kompetenz
  • Zentrale Führungskompetenzen
  • Wege zu Akzeptanz und Respekt
  • Überwindung von Hemmnissen und Barrieren

Methoden

  • Einzel-, Paar- und Gruppenarbeit
  • Praxisbeispiele, Übungen
  • Diskussionen, Selbstreflexion
  • Analysen mit Arbeitsblättern
  • Unterlagen, Handout

Format

  • Inhouse, Seminar inkl. Übungseinheiten
  • 2 Tage im Block in Präsenz
  • 1 Reflexionseinheit im Online-Format, ca. 6 - 8 Wochen später
  • Anzahl: 12 Personen (optimal)

Zielgruppe

  • Frauen in Leitungspositionen, die ihre Führungspersönlichkeit weiterentwickeln wollen

Unverbindliche Angebotsanfrage

Zur Durchführung des Seminars "Frauen gehen in Führung – souverän, wirksam und gelassen!" erstellen wir gerne ein Angebot inklusive vollständiger Seminarbeschreibung, detaillierter Kostenaufstellung und Erläuterung der erforderlichen Rahmenbedingungen. Bitte fordern Sie ein Angebot an – selbstverständlich kostenlos und unverbindlich.

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