Beratung im Zwangskontext - Möglichkeiten und Grenzen
Wie Beratende besser tun, was sie tun müssen und deutlicher erkennen, was sie nicht tun sollten.
Ziele und Nutzen
- Rollenklarheit und Rollensicherheit
- Zufriedenheit mit dem Beratungsergebnis
- bewusster Umgang mit Möglichkeiten und Grenzen
Inhalte und Themen
- Erwartungen, Vorgaben und Rollen
- Spannungsfelder und Widersprüche
- Arbeitsorganisatorische Anpassungen
- Konstruktive Kommunikation
- Umgang mit Ängsten und Befürchtungen
Methoden
- Einzel-, Paar- und Gruppenarbeit
- Praxisbeispiele, Übungen
- Diskussionen, Selbstreflexion
- Analysen mit Arbeitsblättern
- Unterlagen, Handout
Format
- Inhouse, Seminar inkl. Übungseinheiten
- 2 Tage im Block in Präsenz
- 1 Reflexionseinheit im Online-Format, ca. 6 - 8 Wochen später
- Anzahl: 12 Personen (optimal)
Zielgruppe
- Mitarbeitende, die im Zwangskontext beraten, z.B. im Bereichen der sozialen Arbeit, Jobcenter, Jugendämter, Sozialpädagogischen Familienhilfe etc.
Unverbindliche Angebotsanfrage
Zur Durchführung des Seminars "Beratung im Zwangskontext - Möglichkeiten und Grenzen" erstellen wir gerne ein Angebot inklusive vollständiger Seminarbeschreibung, detaillierter Kostenaufstellung und Erläuterung der erforderlichen Rahmenbedingungen. Bitte fordern Sie ein Angebot an – selbstverständlich kostenlos und unverbindlich.
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Trainings und Seminare für Führungskräfte und Mitarbeitende
Beratung im Zwangskontext - Möglichkeiten und Grenzen
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Inhouse Seminarprogramm anfordern
Das Seminarprogramm richtet sich an Personalverantwortliche, Personaler:innen und Fortbildungsbeauftragte. Es enthält ausführliche Informationen zu allen Seminaren, Trainings und Workshops. Wir schicken Ihnen das Inhouse Seminarprogramm 2025/2026 gerne per E-Mail zu.