Kooperation aktiv managen –
Teambuilding für Führungskräfte
Wie Führungskräfte zur besseren Zusammenarbeit im Team beitragen und die Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeitenden stärken.
Ziele und Nutzen
- Kooperationsprozess einleiten und steuern
- konstruktive Zusammenarbeit stärken
- teaminterne Kommunikation verbessern
Inhalte und Themen
- Kennzeichen guter Zusammenarbeit
- Strategien und Vorgehensweisen
- Umgang mit Emotionen
- Persönliche Herausforderungen
- Methoden der Konfliktbearbeitung
Methoden
- Einzel-, Paar- und Gruppenarbeit
- Praxisbeispiele, Übungen
- Diskussionen, Selbstreflexion
- Analysen mit Arbeitsblättern
- Unterlagen, Handout
Format
- Inhouse, Seminar inkl. Übungseinheiten
- 2 Tage im Block in Präsenz
- 1 Reflexionseinheit im Online-Format, ca. 6 - 8 Wochen später
- Anzahl: 12 Personen (optimal)
Zielgruppe
- Führungskräfte, die eine bessere Kooperation in ihrem Team erreichen wollen
Inhouse Seminarprogramm anfordern
Das Seminarprogramm richtet sich an Personalverantwortliche, Personaler:innen und Fortbildungsbeauftragte. Es enthält ausführliche Informationen zu allen Seminaren, Trainings und Workshops. Wir schicken Ihnen das Inhouse Seminarprogramm 2025/2026 gerne per E-Mail zu.
