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Kooperation aktiv managen –
Teambuilding für Führungskräfte

Wie Führungskräfte zur besseren Zusammenarbeit im Team beitragen und die Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeitenden stärken.
Foto von Teamwork
Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg.
Henry Ford (1863 - 1947)

Klare Ziele, offene Kommunikation, definierte Rollen, wirksame Tools und teambildende Aktivitäten führen zu produktiver Teamarbeit, fördern Innovation und Kreativität und schaffen eine Kultur des gegenseitigen Respekts und Vertrauens.

Das Seminar konzentriert sich stark auf die Vermittlung konstruktiver Strategien zur Konflikt- und Problemlösung. Es werden Vorgehensweisen und Methoden vermittelt, die konstruktives Denken und Handeln im Team fördern, was letztlich zu besseren Beziehungen innerhalb des Teams beiträgt.

Ziele und Nutzen

  • Kooperationsprozess einleiten und steuern
  • konstruktive Zusammenarbeit stärken
  • teaminterne Kommunikation verbessern

Inhalte und Themen

  • Kennzeichen guter Zusammenarbeit
  • Strategien und Vorgehensweisen
  • Umgang mit Emotionen
  • Persönliche Herausforderungen
  • Methoden der Konfliktbearbeitung

Methoden

  • Einzel-, Paar- und Gruppenarbeit
  • Praxisbeispiele, Übungen
  • Diskussionen, Selbstreflexion
  • Analysen mit Arbeitsblättern
  • Unterlagen, Handout

Format

  • Inhouse, Seminar inkl. Übungseinheiten
  • 2 Tage im Block in Präsenz
  • 1 Reflexionseinheit im Online-Format, ca. 6 - 8 Wochen später
  • Anzahl: 12 Personen (optimal)

Zielgruppe

  • Führungskräfte, die eine bessere Kooperation in ihrem Team erreichen wollen

Anfrage für ein Inhouse-Angebot

Zur Durchführung des Seminars "Kooperation aktiv managen – Teambuilding für Führungskräfte" in Ihrer Organisation erstellen wir gerne ein Angebot inklusive vollständiger Seminarbeschreibung, detaillierter Kostenaufstellung und Erläuterung der erforderlichen Rahmenbedingungen. Bitte fordern Sie ein Angebot an – selbstverständlich kostenlos und unverbindlich.

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Das Seminarprogramm richtet sich an Personalverantwortliche, Personaler:innen und Fortbildungsbeauftragte. Es enthält ausführliche Informationen zu allen Seminaren, Trainings und Workshops. Wir schicken Ihnen das Inhouse Seminarprogramm 2025/2026 gerne per E-Mail zu.