Keine Angst vor Veränderung! –
Den Wandel aktiv gestalten
Wie Führungskräfte und Mitarbeitende neue Gestaltungsräume und mehr Sicherheit gewinnen.
Ziele und Nutzen
- Chancen von Veränderungen erkennen
- Sicherer mit Veränderungen umgehen
- Eigene Mitwirkungsmöglichkeiten aktivieren
- Angst vor Veränderung verlieren
Inhalte und Themen
- Psychologie der Veränderung
- Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren
- Reaktionen und typische Verhaltensweisen
- Umgang mit Widerständen
- Bewältigungsstrategien und konstruktiver Umgang
Methoden
- Einzel-, Paar- und Gruppenarbeit
- Praxisbeispiele, Übungen
- Diskussionen, Selbstreflexion
- Analysen mit Arbeitsblättern
- Unterlagen, Handout
Format
- Inhouse, Seminar inkl. Übungseinheiten
- 2 Tage im Block in Präsenz
- 1 Reflexionseinheit im Online-Format, ca. 6 - 8 Wochen später
- Anzahl: 12 Personen (optimal)
Zielgruppe
- Führungskräfte
- MitarbeiterInnen
- Teams, Abteilungen
Wir empfehlen eine gemischt hierarchische Zusammensetzung.
Inhouse Seminarprogramm anfordern
Das Seminarprogramm richtet sich an Personalverantwortliche, Personaler:innen und Fortbildungsbeauftragte. Es enthält ausführliche Informationen zu allen Seminaren, Trainings und Workshops. Wir schicken Ihnen das Inhouse Seminarprogramm 2025/2026 gerne per E-Mail zu.
