Home > BRUCHMANN & GRAGE > Führungskräfteentwicklung > Führungskräfte-Training > Beratung im Zwangskontext

Beratung im Zwangskontext –
Möglichkeiten und Grenzen

Wie Beratende besser tun, was sie tun müssen und deutlicher erkennen, was sie nicht tun sollten.
Foto von ratloser Frau
Der Verstand kann uns sagen, was wir unterlassen sollen. Aber das Herz kann uns sagen, was wir tun müssen.
Joseph Joubert (1754-1824)

Beratung im Zwangskontext ist keine leichte Aufgabe. Es kann davon ausgegangen werden, dass der Rahmen für eine Beratung im engeren Sinne nicht gegeben ist, weil die Dienstleistung nicht erbeten, sondern angeboten oder sogar verordnet ist.

Das hat zur Folge, dass Beraterinnen und Berater häufig auf Widerstände, mangelnde Kooperationsbereitschaft und fehlende Offenheit auf Kundenseite stoßen.

Dieses Training hilft Beraterinnen und Beratern im Zwangskontext, besser zu tun, was sie tun müssen. Und dabei deutlicher zu erkennen, was sie nicht tun können bzw. sollten.

Ziele und Nutzen

  • Rollenklarheit und Rollensicherheit
  • Zufriedenheit mit dem Beratungsergebnis
  • bewusster Umgang mit Möglichkeiten und Grenzen

Inhalte und Themen

  • Erwartungen, Vorgaben und Rollen
  • Spannungsfelder und Widersprüche
  • Arbeitsorganisatorische Anpassungen
  • Konstruktive Kommunikation
  • Umgang mit Ängsten und Befürchtungen

Methoden

  • Einzel-, Paar- und Gruppenarbeit
  • Praxisbeispiele, Übungen
  • Diskussionen, Selbstreflexion
  • Analysen mit Arbeitsblättern
  • Unterlagen, Handout

Format

  • Inhouse, Seminar inkl. Übungseinheiten
  • 2 Tage im Block in Präsenz
  • 1 Reflexionseinheit im Online-Format, ca. 6 - 8 Wochen später
  • Anzahl: 12 Personen (optimal)

Zielgruppe

  • Mitarbeitende, die im Zwangskontext beraten
    (z.B. in der sozialen Arbeit, Jobcenter, Jugendämter, Sozialpädagogischen Familienhilfe, Schulsozialarbeit, etc.)

Anfrage für ein Inhouse-Angebot

Zur Durchführung des Seminars "Beratung im Zwangskontext" in Ihrer Organisation erstellen wir gerne ein Angebot inklusive vollständiger Seminarbeschreibung, detaillierter Kostenaufstellung und Erläuterung der erforderlichen Rahmenbedingungen. Bitte fordern Sie ein Angebot an – selbstverständlich kostenlos und unverbindlich.

AnsprechpartnerIn
Angaben zur Organisation
Angaben zu den Teilnehmenden
Ihre Mitteilung
Bitte addieren Sie 9 und 2.

 

Inhouse Seminarprogramm anfordern

Das Seminarprogramm richtet sich an Personalverantwortliche, Personaler:innen und Fortbildungsbeauftragte. Es enthält ausführliche Informationen zu allen Seminaren, Trainings und Workshops. Wir schicken Ihnen das Inhouse Seminarprogramm 2025/2026 gerne per E-Mail zu.