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Wie auf einem anderen Stern

Wie es Quereinsteiger:innen gelingt, sich auf dem "Planeten öffentliche Verwaltung" besser zurechtzufinden.

Weitblick
Gut ist nicht gut genug, wenn Besseres erwartet wurde.
Thomas Fuler (1608-1661)

Viele Mitarbeitende aus „Nicht-Verwaltungsberufen“ – sog. Quereinsteiger:innen – fühlen sich in der öffentlichen Verwaltung häufig wie ein Alien, das  auf einem fremden Planeten gelandet ist: Einiges ist fremd und verwirrend, manches erscheint sehr unlogisch.

Die Quereinsteiger:innen treffen auf Sitten und Gebräuche, die ihnen völlig rätselhaft sind, auf ungewohnte Verhaltens- und Arbeitsweisen und auf jede Menge unverständliche Regeln. Besonders irritierend dabei ist, dass die Bewohner:innen des Planeten Verwaltung alles hier für völlig normal, selbsterklärend und logisch halten.

In diesem Workshop erkunden wir den Planeten öffentliche Verwaltung und finden Antworten auf die Frage, warum die Verwaltung so tickt wie sie tickt. Neben erhellenden Erkenntnissen zur grundlegenden Struktur der Verwaltung und deren Auswirkung auf die Handlungsweise eines jeden Verwaltungsmitarbeitenden geht es in diesem Workshop vor allem um die Themen Kommunikation und konstruktive Grundhaltung. Denn das sind die grundlegenden Voraussetzungen, um auf einem unbekannten Planeten seinen Platz zu finden und sich vielleicht irgendwann sogar heimisch zu fühlen.

Hinweis: In diesem Workshop geht es nicht um Verwaltungsabläufe, Dienstwege, Organigramme und Zuständigkeiten.

Ziele und Nutzen

  • klarere Verortung und mehr Motivation
  • bessere Orientierung in der öffentlichen Verwaltung
  • Identifikation mit der öffentlichen Verwaltung
  • stärkere Bindung an die öffentlichen Verwaltung

Inhalte und Themen

  • Was sind öffentliche Verwaltungen? Wie und warum sind sie entstanden?
  • Wie funktioniert Verwaltungshandeln?
  • Auf welche Schwierigkeiten stossen Quereinsteiger:innen?
  • Wie kann man mit Irritation umgehen?
  • Wie kann man sich konstruktiv einbringen und Spielräume nutzen?

Methoden

  • Einzel-, Paar- und Gruppenarbeit
  • Praxisbeispiele, Übungen
  • Diskussionen, Selbstreflexion
  • Analysen mit Arbeitsblättern
  • Unterlagen, Handout

Zielgruppe

  • Alle Quereinsteiger:innen, die seit mindestens einem halben Jahr in der Verwaltung arbeiten

Format

  • Inhouse, Seminar inkl. Übungseinheiten
  • 2 Tage im Block + 1 Reflexionstag, ca. 6 Wochen später
  • Anzahl: 12 Personen (optimal)

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Zur Planung Ihrer Inhouse-Veranstaltung erstellen wir gerne ein kostenloses und unverbindliches Angebot inklusive vollständiger Seminarbeschreibung, detaillierter Kostenaufstellung und Erläuterung der erforderlichen Rahmenbedingungen zur Durchführung der Veranstaltung "Wie auf einem anderen Stern".

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