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Der Motivation auf der Spur - Sich selbst und andere motivieren

Was Führungskräfte und Mitarbeitende für mehr Motivation tun können.

Foto von fliegendem Fisch — Der höchste Lohn für unsere Bemühungen ist nicht das,  was wir dafür bekommen, sondern das,  was wir dadurch werden.
John Ruskin (1819-1900)

Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Grundlage für den geschäftlichen Erfolg. Fragt sich nur: Woher kommt die Motivation? Was motiviert? Wie motiviert man sich? Was kann man tun, um andere Menschen zu motivieren? Geht das überhaupt?

Echte Motivation bedeutet, mit Freude und Engagement bei der Sache zu sein und eine gesunde Balance zwischen Spaß und Verpflichtung zu finden – und das jeden Tag aufs Neue.

Motivation ist also kein Zustand, der einmalig herzustellen ist, sondern ein permanenter Prozess der Erneuerung. Wie dieser Prozess angestoßen und aufrechterhalten werden kann, ist Thema des Trainings.

Ziele und Nutzen

Balance zwischen Spaß und Verpflichtung austarieren
eigene Motivationslage klarer erkennen
Demotivation und demotivierende Faktoren minimieren

Inhalte und Themen

Was ist Motivation? Was sind Motive?
Sich selbst und andere motivieren – Wie geht das?
Hemmende und fördernde Motivationsfaktoren
Umgang mit Angst
Strategien für eine dauerhafte Motivation

Methoden

Einzel-, Paar- und Gruppenarbeit
Praxisbeispiele, Übungen
Diskussionen, Selbstreflexion
Analysen mit Arbeitsblättern
Unterlagen, Handout

Format

Inhouse, Seminar inkl. Übungseinheiten
2 Tage im Block + 1 Reflexionstag, ca. 6 Wochen später
Anzahl: 12 Personen (optimal)

Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeitende, die mehr darüber erfahren wollen, wie sie sich selbst und Andere dauerhaft motivieren können

Wir empfehlen eine gemischt hierarchische Zusammensetzung.

Unverbindliche Angebotsanfrage

Zur Durchführung des Seminars "Der Motivation auf der Spur - Sich selbst und andere motivieren" erstellen wir gerne ein Angebot inklusive vollständiger Seminarbeschreibung, detaillierter Kostenaufstellung und Erläuterung der erforderlichen Rahmenbedingungen. Bitte fordern Sie ein Angebot an – selbstverständlich kostenlos und unverbindlich.