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Frauen gehen in Führung – souverän, wirksam und gelassen!

Wie weibliche Führungskräfte Herausforderungen sicher und selbstbewusst meistern

Foto von Frau in Führungsposition — Der Wunsch, stets Frau zu sein, zeigt genau das Denken, das dem weiblichen Geschlecht die Würde nimmt.
Mary Wollstoncraft (1759 - 1797)

Der Weg in eine Führungsposition ist für Frauen mit Irritationen, Vorurteilen, Abwertungen, Fallen verschiedenster Art, unsichtbaren Barrieren und überraschenden Bedrohungen versehen. Weiblich zugeschriebene Stärken wie Empathie, Teamfähigkeit und Sorge für andere laufen Gefahr, unter die Räder zu kommen.

Das Seminar bietet einen geschützten Raum für Reflexion und Austausch und geht auf die spezifischen Herausforderungen weiblicher Führungskräfte ein. Die Lösung liegt nicht darin, ein selbstsicheres Auftreten out-of-the-box zu entwickeln. Vielmehr ist es wichtiger, an einer Haltung zu arbeiten, die einen selbstbewussten und authentisch weiblich geprägten Führungsstil widerspiegelt.

Das Seminar führt Christina Bruchmann durch.

Ziele und Nutzen

authentisch weiblich geprägten Führungsstil entwickeln
professionell mit Emotionen umgehen
sicherer in der Führungsrolle werden

Inhalte und Themen

Funktionen von Führung
Rolle von Emotionen im Führungsalltag
Dimensionen emotionaler Kompetenz
Zentrale Führungskompetenzen
Wege zu Akzeptanz und Respekt
Überwindung von Hemmnissen und Barrieren

Methoden

Einzel-, Paar- und Gruppenarbeit
Praxisbeispiele, Übungen
Diskussionen, Selbstreflexion
Analysen mit Arbeitsblättern
Unterlagen, Handout

Format

Inhouse, Seminar inkl. Übungseinheiten
2 Tage im Block + 1 Reflexionstag, ca. 6 Wochen später
Anzahl: 12 Personen (optimal)

Zielgruppe

Frauen in Leitungspositionen, die ihre weibliche Führungspersönlichkeit weiterentwickeln wollen

Unverbindliche Angebotsanfrage

Zur Durchführung des Seminars "Frauen gehen in Führung – souverän, wirksam und gelassen!" erstellen wir gerne ein Angebot inklusive vollständiger Seminarbeschreibung, detaillierter Kostenaufstellung und Erläuterung der erforderlichen Rahmenbedingungen. Bitte fordern Sie ein Angebot an – selbstverständlich kostenlos und unverbindlich.