Beratung im Zwangskontext

ratlose Frau
Der Verstand kann uns sagen, was wir unterlassen sollen. Aber das Herz kann uns sagen, was wir tun müssen.

Joseph Joubert (1754-1824)

Möglichkeiten und Grenzen

Beratung im Zwangskontext ist keine leichte Aufgabe. Es kann davon ausgegangen werden, dass der Rahmen für eine Beratung im engeren Sinne nicht gegeben ist, weil die Dienstleistung nicht erbeten, sondern angeboten oder sogar verordnet ist. Das hat zur Folge, dass Beraterinnen und Berater häufig auf Widerstände, mangelnde Kooperationsbereitschaft und fehlende Offenheit auf Kundenseite stoßen.

Beratung im Zwangskontext kann erfolgreich sein, wenn nicht nur an Problemen, sondern hauptsächlich an der Haltung des Gegenübers gearbeitet wird. Wenn also unzweckmäßige, dem Ziel nicht dienliche Interaktions- und Denkmuster, Wahrnehmungsweisen und Wertvorstellungen Thema sind. Um diese Dimension professionell auszugestalten, ist das Bewusstsein als Berater/in um die eigene Haltung, die eigenen Glaubenssätze, Werte und Weltbilder unabdingbare Voraussetzung.

Seminarkonzept

In der Beratung geht es darum, Kundinnen und Kunden als gleichberechtigte Kommunikationspartner zu respektieren und zu behandeln. Es gilt, den Blick abzuwenden von den Defiziten hin zu den Ressourcen und Potenzialen, die zur Lösung der aktuellen Problemsituation beitragen können.

Dieses Seminar hilft Beraterinnen und Beratern im Zwangskontext, besser zu tun, was sie tun müssen. Und dabei deutlicher zu erkennen, was sie nicht tun können bzw. sollten. Das schafft mehr Klarheit in der Rolle und beugt Demotivation vor.

Ziele und Nutzen
  • Rollenklarheit und Rollensicherheit
  • Zufriedenheit mit dem Beratungsergebnis
  • bewusster Umgang mit Möglichkeiten und Grenzen
Inhalte und Themen
  • Erwartungen, Vorgaben und Rollen
  • Spannungsfelder und Widersprüche
  • Arbeitsorganisatorische Anpassungen
  • Konstruktive Kommunikation
  • Umgang mit Ängsten und Befürchtungen
Methoden und Format
  • Einzel-, Paar- und Gruppenarbeit
  • Praxisbeispiele, Übungen
  • Diskussionen, Selbstreflexion
  • Analysen mit Arbeitsblättern
  • Unterlagen, Handout

Format

  • Art: Seminar, Training (Inhouse)
  • Dauer: 2 Tage im Block + 1 Reflexionstag, ca. 6 Wochen später
  • Anzahl: max. 12 Personen
Zielgruppe
  • Mitarbeitende, die im Zwangskontext beraten, z.B. im Bereichen der sozialen Arbeit, Jobcenter, Jugendämter, Sozialpädagogischen Familienhilfe etc.
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Gerne erstellen wir Ihnen ein Angebot mit detaillierter Kostenaufstellung und Erläuterung der erforderlichen Rahmenbedingungen zur Durchführung des Seminars "Beratung im Zwangskontext - Möglichkeiten und Grenzen"

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