Personalentwicklung kulturell integrieren und strategisch ausrichten
Wir unterstützen Organisationen bei der Integration der Personalentwicklung in die Organisationskultur und beraten bei deren strategischen Ausrichtung.
Systematisch betrieben, ist Personalentwicklung (PE) ein entscheidendes Steuerungsinstrument, das Mitarbeitende – und damit die gesamte Organisation – auf künftige Herausforderungen vorbereitet. Damit sie diese Funktion effektiv wahrnehmen kann, muss PE das Vertrauen der Beschäftigten gewinnen.
Sollte das Vertrauen gering ausgeprägt sein oder sogar Mißtrauen besteht, muss die Personalentwicklung selbst als Organisationseinheit weiterentwickelt werden. Es bedarf nicht nur eines strategisch ausgerichteten PE-Konzepts, sondern auch der Integration der PE in die Organisationskultur.
Strategische Ausrichtung
Ein strategisch ausgerichtetes Konzept zur Entwicklung des Personals berücksichtigt die zukünftigen Herausforderungen der Organisation. Daraus leiten sich die Entwicklungsziele der einzelnen Organisationseinheiten ab. Eine stimmigen Umsetzungsstrategie und die Ableitung konkreter Entwicklungsmaßnahmen schließen sich an.
Kulturelle Integration
Ob Personalentwicklung in der Organisation zum Erfolgsmodell wird, hängt nicht nur von der Qualität des Angebots ab. Wesentlich für den Erfolg ist die Akzeptanz, die der PE entgegengebracht wird. Eine gelungene Integration in die Organisationskultur erfordert die Entwicklung und Umsetzung vertrauensbildender Maßnahmen.
Beratung zur kulturellen Integration und zur strategischen Ausrichtung
Wir unterstützen Organisationen bei der Integration der Personalentwicklung in die Organisationskultur und beraten bei deren strategischen Ausrichtung. Wir begleiten und moderieren den gesamten Prozess – angefangen bei der Entwicklung des strategischen Vorgehens über die Konzeption von Maßnahmen und der Einführung passender Instrumente bis hin zur Bildungskontrolle.
Bevor wir in die gemeinsame Arbeit einsteigen, sollten wir uns gegenseitig kennenlernen und eine Auftragsklärung vornehmen. Dazu bieten wir ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch an. Zur Kontaktaufnahme nutzen Sie gerne das untenstehende Formular.
Natürlich können Sie uns auch einfach unter 06151 - 429 89 60 anrufen, um einen Termin zu vereinbaren.
Kontaktformular öffnen