Starke Argumente für Präsenztrainings

Unsere Führungskräftetrainings finden in Präsenz statt, weil sie eben keine Schulungen oder Seminare sind, sondern Trainings.

In Schulungen und Seminaren wird vorrangig Wissen vermittelt. Menschen zu führen bedeutet aber, Arbeitsbeziehungen bewusst und zielgerichtet zu gestalten. Das lernt man nicht durch Tools, Bücher oder in Online-Formaten, sondern nur in der realen Welt.

In Trainings geht es darum, praktische Fertigkeiten einzuüben. In Bezug auf Führung bedeutet es,

• zwischenmenschliche Beziehungen bewusst zu gestalten,
• Interaktionen zielgerichtet zu führen,
• Veränderungen konstruktiv zu kommunizieren und
• mit Emotionen und Dynamiken professionell umzugehen.

So ähnlich wie im Fussballtraining braucht man dafür die Menschen real vor sich – und nicht als "Kacheln" auf dem Bildschirm. Im Präsenztraining schaffen wir dafür eine optimale Trainingsituation als bestmögliche Vorbereitung auf den realen Führungsalltag.