Die 13 Regeln für ein konstruktives Miteinander im Team sind das Ergebnis eines erfolgreichen Teamentwicklungsprozesses.

Auf Wunsch des Teams und unter Anleitung von Christina Bruchmann entwickelten die Teammitglieder 13 Regeln, die für die Zusammenarbeit zukünftig leitend sein sollen.

Von den selbstauferlegten Regeln verspricht sich das Team, dass es Störungen frühzeitiger wahrnimmt, professioneller mit Irritationen umgeht und somit Konflikte nicht mehr eskalieren können.

Nach den schweren Zerwürfnissen und negativen Erfahrungen der letzten Jahre ist dies ein tolles Ergebnis, das die Teammitglieder unter Anleitung von Frau Bruchmann erreicht haben.