Inhouse Seminare und Trainings
Im Auftrag von Unternehmen, Behörden und anderen Organisationen führen wir inhouse Seminare, Trainings und Workshops durch.
Wir fördern die Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen von Führungskräften und Mitarbeitenden und tragen zur erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei.
Seminare und Trainings für Führungskräfte
Führungskräftetraining "Führung – Kommunikation – Change"
Beim Führungskräftetraining "Führung – Kommunikation – Change" handelt es sich um ein Programm zur Führungskräfteentwicklung, das aus mehreren aufeinander aufbauenden Modulen besteht. Es vermittelt angehenden Führungskräften diejenigen sozialen und persönlichen Kompetenzen, um Menschen erfolgreich zu führen.
Agil oder eher fragil? -
Konflikte in agilen Teams lösen
Wie Leitungskräfte eine agile Arbeitsweise nachhaltig etablieren und Spannungen im Team auf ein Minimum reduzieren.
Der Motivation auf der Spur -
Sich selbst und andere motivieren
Was Führungskräfte und Mitarbeitende für mehr Motivation tun können und wie sie ihre eigene Motivation auf Dauer aufrechterhalten.
Der Sprung ins kalte Wasser - Vom Kollegen zum Vorgesetzten
Wie Führungskräfte den Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten meistern und die neue Position kraftvoll ausfüllen.
Erfolgreich führen -
Mit Empathie und emotionaler Kompetenz
Wie Führungskräfte bewusster mit eigenen Emotionen und souveräner mit emotionalen Äusserungen anderer umgehen.
Frauen stark in Führung
Wie weibliche Führungskräfte ihre emotionale Stärke gezielt entwickeln ohne in Rollenklischees zu verfallen.
Keine Angst vor Veränderung! - Den Wandel aktiv gestalten
Wie Führungskräfte und Mitarbeitende in Zeiten des Wandels souveräner mit Ängsten umgehen, neue Gestaltungsräume gewinnen und mehr Sicherheit erlangen.
Konflikte im Team lösen -
Differenzen konstruktiv nutzen
Wie Führungskräfte Konflikte im Team lösen, Spannungen reduzieren und Differenzen für eine konstruktivere Zusammenarbeit nutzen.
Laterale Führung -
Führen ohne Vorgesetzenfunktion
Wie Team- oder Projektleitungen ihre "Sandwich"-Position überzeugend ausfüllen und ihr Durchsetzungsvermögen dauerhaft erhöhen.
Konstruktive Konfliktkultur© in Organisationen verankern
Wie Organisationen eine Konstruktive Konfliktkultur© mit einer intelligenten Strategie etablieren.
Mitarbeitergespräche sinnvoll einsetzen und effektiv durchführen
Wie Führungskräfte Mitarbeitergespräche professionell durchführen und damit die Akzeptanz des Instruments erhöhen.
Umgang mit Widerständen
Wie Führungskräfte Widerstände gegen Veränderungen nutzen und Veränderungsprozesse erfolgreicher gestalten.
Seminare und Trainings für Mitarbeitende
Gemeinsame Sache machen!
Auszubildende und AusbilderInnen nehmen gemeinsam am Seminar teil und lernen konstruktiv miteinander zu streiten.
Beratung im Zwangskontext -
Möglichkeiten und Grenzen
Wie Beraterinnen und Berater besser tun, was sie tun müssen und deutlicher erkennen, was sie nicht tun sollten.
Die Kunst, freundlich NEIN zu sagen
Wie man für Überzeugungen selbstbewusst eintritt und Grenzen deutlich setzt - ohne den Anderen zu verletzen.
Scheitern als Chance -
Aus Fehlern lernen
Wie Abteilungen oder Teams Fehler professionell nutzen können und eine konstruktivere Fehlerkultur erreichen.
Wer gut miteinander auskommen will, muss sich streiten!
Wie es Mitarbeitenden gelingt, Auseinandersetzungen konstruktiv führen ohne dem Gegenüber auf die Füße zu treten.
Wie von einem anderen Stern
Wie es Verwaltungsneulingen gelingt, sich auf dem "Planeten öffentliche Verwaltung" besser zurechtzufinden.
Inhouse Seminarprogramm anfordern
Das aktuelle Inhouse-Seminarprogramm für 2023/2024 enthält ausführliche Informationen zu allen von uns angebotenen Seminaren, Trainings und Workshops.