Wie von einem anderen Stern

Gut ist nicht gut genug, wenn Besseres erwartet wurde.

Thomas Fuler (1608-1661)

Orientierungshilfe für Beschäftigte aus Nicht-Verwaltungsberufen

Fühlen Sie sich manchmal wie ein Alien in der öffentlichen Verwaltung? Dann sind Sie in diesem Seminar richtig!

Wenn „Nicht-Verwaltungsmenschen“ das erste Mal eine Stelle in der öffentlichen Verwaltung antreten, fühlen sie sich manchmal, als wären sie auf einem fremden Planeten gelandet. Alles ist so anders!

Neben der Einarbeitung in ihr neues Aufgabengebiet müssen sie sich in ungewohnte Sitten und Gebräuche, unbekannte Verhaltensweisen und für sie unverständliche Regeln einfinden. Erschwerend kommt hinzu, dass die BewohnerInnen des "Planeten öffentliche Verwaltung" hier alles für völlig normal und total logisch halten.

Mit anderen Worten: für Menschen, die nicht aus der öffentlichen Verwaltung kommen, fühlt sie sich manchmal sehr außerirdisch an.

Seminarkonzept

Zunächst geht es im Seminar darum, Ihre persönlichen Erfahrungen aufzunehmen: Welche Vorstellungen und Erwartungen hatten Sie und mit welchen wurden Sie konfrontiert? Was war fremd und ungewohnt? Was hat Sie irritiert, was verwundert? Auf welche Schwierigkeiten sind Sie gestossen? Wie wurde mit Ihrer Reaktion umgegangen? Im Austausch in der Gruppe werden ähnliche Problemlagen bewusst und es ergeben sich erste Hinweise, die Verhaltenshintergründe klarer werden lassen.

Um die öffentliche Verwaltung besser zu verstehen, befassen wir uns dann mit ihren Aufgaben und Zuständigkeiten. Wir fragen uns, warum und wozu es sie gibt und wie sie entstanden ist. Aus diesen Erkenntnissen leiten wir das Selbstverständnis der öffentlichen Verwaltung ab. Wir sehen, in welchem Spannungsfeld sie sich bewegt und was dieses für Ihren Arbeitsbereich bedeutet.

Im nächster Schritt finden wir Wege, wie Sie besser mit den Gegebenheiten umgehen können und wie Sie Ihre Motivation erhalten. Im Mittelpunkt steht dabei, die eigenen Ansprüche mit dem öffentlichen Auftrag der Verwaltung abzugleichen und Ideen zu entwickeln, wie Sie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen einbringen können. Darüber hinaus erhalten Sie Werkzeuge an Hand, wie Sie mit Schwierigkeiten konstruktiv umgehen können.

Der Follow-Up- und Vertiefungstag dient der Reflexion darüber, was Sie in der Zwischenzeit anders gemacht haben und was sich dadurch verändert hat. Zur Vertiefung beschäftigen wir uns mit dem Thema, wie Sie Resignation nachhaltig vermeiden können.

Hinweis: Formales wie z.B. interne Abläufe, Organigramme, etc. sind nicht Inhalt dieses Seminars!

Ziele und Nutzen
  • klare Verortung und mehr Motivation
  • bessere Orientierung in der Verwaltung
  • Identifikation mit der  Verwaltung
  • stärkereBindung an die Verwaltung
Inhalte und Themen
  • Was sind öffentliche Verwaltungen? Wie und warum sind sie entstanden?
  • Was ist Verwaltungshandeln? Wie funktioniert es?
  • Was ist fremd für Verwaltungsneulinge? Welche Schwierigkeiten tauchen auf?
  • Wie kann man mit Irritiationen umgehen? Welche Anpassungsleistungen sind notwendig?
  • Wie kann man sich einbringen? Welche individuellen Spielräume gibt es?
Methoden und Format
  • Einzel-, Paar- und Gruppenarbeit
  • Praxisbeispiele, Übungen
  • Diskussionen, Selbstreflexion
  • Analysen mit Arbeitsblättern
  • Unterlagen, Handout

Format

  • Art: Seminar, Training (Inhouse)
  • Dauer: 2 Tage im Block + 1 Reflexionstag, ca. 6 Wochen später
  • Anzahl: max. 12 Personen
Zielgruppe
  • Beschäftigte aus Nicht-Verwaltungsberufen, die seit mindestens einem halben Jahr in der öffentlichen Verwaltung arbeiten
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Gerne erstellen wir Ihnen ein Angebot mit detaillierter Kostenaufstellung und Erläuterung der erforderlichen Rahmenbedingungen zur Durchführung des Seminars "Wie von einem anderen Stern"

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