Der Motivation auf der Spur

Sich selbst und andere motivieren

Für immer motiviert! Geht das? Finden Sie heraus, wie Sie zu mehr Motivation kommen und welche Faktoren dafür entscheidend sind.

fliegender Fisch
Der höchste Lohn für unsere Bemühungen ist nicht das, 
was wir dafür bekommen, sondern das, 
was wir dadurch werden.
John Ruskin (1819-1900)

Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Grundlage für den geschäftlichen Erfolg. Fragt sich nur: Woher kommt die Motivation? Was motiviert? Wie motiviert man sich? Was kann man tun, um andere Menschen zu motivieren? Geht das überhaupt?

Echte Motivation bedeutet, mit Freude und Engagement bei der Sache zu sein und eine gesunde Balance zwischen Spaß und Verpflichtung zu finden – und das jeden Tag aufs Neue.

Motivation ist also ein permanenter Prozess der Erneuerung. Wie Sie diesen Prozess anstoßen und aufrechterhalten erfahren Sie im Training.

Seminarkonzept

Echte Motivation bedeutet, mit Freude und Engagement bei der Sache zu sein und eine gesunde Balance zwischen Spaß und Verpflichtung zu finden – und das jeden Tag aufs Neue. Motivation ist kein Zustand, der einmalig herzustellen ist, sondern ein permanenter Prozess der Erneuerung.

Wie man diesen Prozess anstoßen und aufrechterhalten kann, erfahren die Teilnehmer/innen im Seminar. Sie sollen dazu bewegt werden, sich stärker einzubringen, ihre Ziele klarer zu formulieren, Mut zu fassen und die Gestaltung ihrer Arbeitssituation aktiver in die Hand zu nehmen.

Inhalte und Themen

  • Was ist Motivation? Was sind Motive?
  • Sich selbst und andere motivieren – Wie geht das?
  • Hemmende und fördernde Motivationsfaktoren
  • Umgang mit Angst
  • Strategien für eine dauerhafte Motivation

Ziele und Nutzen

  • Balance zwischen Spaß und Verpflichtung austarieren
  • eigene Motivationslage klarer erkennen
  • Demotivation und demotivierende Faktoren minimieren

Methoden

  • Einzel-, Paar- und Gruppenarbeit
  • Praxisbeispiele, Übungen
  • Diskussionen, Selbstreflexion
  • Analysen mit Arbeitsblättern
  • Unterlagen, Handout

Format

  • Art: Inhouse, Training oder optional als Seminar
  • Training: 2 Tage im Block + 1 Reflexionstag, ca. 6 Wochen später, inkl. Übungseinheiten
  • Seminar: 1 Tag ohne Reflexion und Übungseinheiten
  • Anzahl: 12 Personen (optimal)

Zielgruppe

  • Alle, die mehr darüber erfahren wollen, wie sie sich selbst und Andere dauerhaft motivieren können
  • Mitarbeiter/innen
  • Führungskräfte

Auf Wunsch ist auch eine hierarchisch gemischte Besetzung möglich.

Ausschreibungstext

Gerne senden wir Ihnen – als Organisator der Veranstaltung – die vollständige Ausschreibung für das Seminar "Der Motivation auf der Spur: Sich und andere motivieren" zu.

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