Ausbilder/innen und Auszubildende machen gemeinsame Sache

Azubis
Die heutige Jugend ist von Grund auf verdorben. Sie ist böse, gottlos und faul. Sie wird niemals so sein, wie die Jugend vorher und es wird ihr niemals gelingen unsere Kultur zu erhalten.

Babylonische Tontafel (ca. 1000 v. Chr.)

Berufsausbildung mit Spaß und Erfolg

Eine Berufsausbildung, die Freude macht, und ein erfolgreicher Berufsabschluss liegen im Interesse der Auszubildenden, der Ausbilder/innen und der Ausbildungsleitung.

Das gelingt, wenn sich alle Beteiligten gemeinsam verantwortlich fühlen und an einem Strang ziehen. Ist dieses Bewusstsein wenig ausgeprägt, lässt es sich weder durch Appelle oder durch Drohungen herbeiführen.

Gemeinsames Verantwortungsbewusstsein entsteht in einem sozialen Prozess, der durch konstruktiven Umgang gekennzeichnet ist und an dessen Ende ein vertrauensvolles Miteinander steht. Dazu gehört, dass alle wissen, worum es geht und dass sich jede/r in seiner Persönlichkeit geachtet und in seiner Unterschiedlichkeit respektiert fühlt. Unter diesen Bedingungen ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass alle Beteiligten "gemeinsame Sache machen".

Seminarkonzept

Das Seminar stößt den oben beschriebenen Prozess an. Auszubildende und Ausbilder/innen entwickeln gemeinsam Strategien zu einem vertrauensvollen Miteinander. Sie lernen, Probleme aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten und sie als Chance zur Weiterentwicklung zu nutzen.

Erwartungen, Ängste und Befürchtungen werden offen angesprochen. Die Beteiligten erfahren Neues übereinander, lernen sich besser kennen und begegnen sich auf Augenhöhe. Sie setzen sich mit konkreten Fällen aus der Ausbildungspraxis in Betrieb und Berufsschule auseinander und finden gemeinsam gute Lösungen.

Ziele und Nutzen
  • Wir-Gefühl stärken
  • Ängste und Vorbehalte abbauen
  • Umgang auf Augenhöhe entwickeln
Inhalte und Themen
  • Unterschiede als Herausforderung
  • Spannungsfeld Respekt und Offenheit
  • Konstruktiver Umgang mit Problemen
  • Abbau demotivierender Faktoren
  • Gestaltung der zukünftigen Zusammenarbeit
Methoden und Format
  • Einzel-, Paar- und Gruppenarbeit
  • Praxisbeispiele, Übungen
  • Diskussionen, Selbstreflexion
  • Analysen mit Arbeitsblättern
  • Unterlagen, Handout

Format

  • Art: Seminar, Training (Inhouse)
  • Dauer: 2 Tage im Block + 1 Reflexionstag, ca. 6 Wochen später
  • Anzahl: max. 12 Personen
Zielgruppe
  • Auszubildende, Ausbilder/innen, Ausbildungsbeauftragte, Ausbildungsleiter/innen gemeinsam in einer Gruppe
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Gerne erstellen wir Ihnen ein Angebot mit detaillierter Kostenaufstellung und Erläuterung der erforderlichen Rahmenbedingungen zur Durchführung des Seminars "Ausbilder und Auszubildende machen gemeinsame Sache"

Bitte füllen Sie das unten stehende Formular vollständig aus. Das Angebot erhalten Sie in den nächsten Tagen per E-Mail.

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