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Konstruktive Konfliktkultur© in Organisationen verankern

Wie die oberste Führungsebene einer Organisation eine Konstruktive Konfliktkultur© mit einer intelligenten Strategie etablieren kann.

Ankerkette
Um eine Kultur zu schaffen, genügt es nicht, mit dem Lineal auf die Finger zu klopfen.

Albert Camus (1913-1960)

Wer die Konfliktkultur einer Organisation verändern will, braucht einen langen Atem und eine deutliche Vorstellung davon, wie die Kultur in Zukunft aussehen soll. Zudem sollten die Konsequenzen klar sein, die die Kulturveränderung mit sich bringt.

Eine Umsetzungsstrategie, die alle Beschäftigten einbindet und der auch SkeptikerInnen folgen können, ist ebenso unverzichtbar. Schließlich sollten Aufwand und Nutzen gegenüber gestellt werden, um eine fundierte Entscheidung für oder gegen das Projekt zu ermöglichen.

Das Seminar wendet sich in erster Linie an Entscheidungsträger, die vor der Aufgabe stehen, Konzepte zur Veränderung der Konfliktkultur auf Tragfähigkeit und Nachhaltigkeit zu prüfen. Es zielt darauf ab, eine individuell angepasste, konkrete Vorstellung von Konstruktiver Konfliktkultur© in der jeweiligen Organisation zu entwickeln.

Gemeinsam erarbeiten wir mit den Teilnehmenden Strategien und zeigen Wege auf, wie eine konstruktive Konfliktkultur in der gesamten Organisation oder ihren Teilbereichen etabliert werden kann.

Ziele und Nutzen

  • Idee von einer konstruktiven Konfliktkultur entwickeln
  • Strategien zu einem geordneten Umsetzungsprozess entwerfen
  • Handlungsfelder und Fallstricke kennenlernen

Inhalte und Themen

  • Kennzeichen einer konstruktiven Konfliktkultur
  • Wege zur konstruktiven Konfliktkultur
  • Handlungsfelder und Umsetzungsbedingungen
  • Organisatorische und systemische Veränderungen
  • Steuerung und Kosten-Nutzen-Relation

Methoden

  • Einzel-, Paar- und Gruppenarbeit
  • Praxisbeispiele, Übungen
  • Diskussionen, Selbstreflexion
  • Analysen mit Arbeitsblättern
  • Unterlagen, Handout

Format

  • Art: Inhouse Seminar
  • Seminar: 1 Tag
  • Anzahl: 12 Personen (optimal)

Zielgruppe

  • Topmanagement
  • Entscheider
  • Organisationsentwickler/innen
  • 
Berater/innen

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Zur Planung Ihrer Inhouse-Veranstaltung erstellen wir gerne ein kostenloses und unverbindliches Angebot inklusive vollständiger Seminarbeschreibung, detaillierter Kostenaufstellung und Erläuterung der erforderlichen Rahmenbedingungen zur Durchführung der Veranstaltung "Konstruktive Konfliktkultur© in Organisationen verankern".

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