Inhouse-Seminarprogramm 2023/2024

Das Inhouse-Seminarprogramm ist komplett neu überarbeitet worden und konzentriert sich auf Seminarangebote, die firmen- bzw. behördenintern (inhouse) durchgeführt werden. Es enthält 17 Beschreibungen von Seminaren und informiert ausführlich über deren Konzeption, Format und Nutzen. Zudem wird das Programm zur Führungskräfteentwicklung “Führung – Kommunikation – Change”, das sich an angehende Führungskräfte richtet, näher erläutert.

Seminar-Informationen für Personalentwickler:innen

Mit den Inhouse-Schulungen wendet sich das Seminarprogramm explizit an Mitarbeitende in der Personalentwicklung und an Fortbildungsverantwortliche, um sie umfassend über das Bildungsangebot zu informieren. Interessierte Leitungs- und Führungskräfte, die passende Fortbildungsangebote für ihre Teams oder Abteilungen suchen, sind ebenso angesprochen.

Inhouse-Seminare zur Personalentwicklung

Im Vordergrund des Qualifizierungsangebots steht, die sozialen Kompetenzen von Führungskräften und Mitarbeiter:innen nachhaltig zu stärken, den konstruktiven Umgang miteinander zu fördern und eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team zu realisieren.

Neben den klassischen Themen wie Kommunikation, Konflikt, Motivation und Change hält das Programm speziellere Angebote bereit, wie z.B. das Seminar “Scheitern als Chance - aus Fehlern lernen”, in dem es darum geht, wie eine konstruktive Fehlerkultur im Unternehmen geschaffen werden kann. Oder das Seminar “Wie von einem anderen Stern”, das darauf abzielt, die Mitarbeiterbindung von Verwaltungsneulingen in der öffentlichen Verwaltung zu erhöhen.

Download Inhouse Seminarprogramm

Unser Inhouse Seminarprogramm enthält Informationen zu allen von uns angebotenen Seminaren. Individuelle Trainings, Seminare oder Workshops entwickeln wir gerne auf Anfrage.

Inhouse Seminarprogramm 2023-2024 BRUCHMANN & GRAGE.pdf (1,1 MiB)