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Seminare für verschiedene Zielgruppen

Die folgenden Trainings und Seminare wenden sich an Zielgruppen, deren Tätigkeiten manchmal eine echte Herausforderung darstellen.

im Seminar
Was wir wissen, ist ein Tropfen; was wir nicht wissen, ein Ozean.
Isaac Newton (1643-1727)

Diese Seminare und Trainings wenden sich an Zielgruppen, deren Tätigkeit manchmal eine echte Herausforderung darstellt. Das ist zum Beispiel dann der Fall, wenn man

  • Menschen beraten soll, die nicht beraten werden wollen.
  • in einem System arbeitet, dessen Sinnhaftigkeit sich nicht unmittelbar erschließt.
  • in einem Spannungsfeld arbeitet und nie so genau weiß, was richtig ist.
  • ständig das Gefühl hat, nicht wirklich ernstgenommen zu werden.

Grundsätzlich können alle Trainings und Seminare hierarchisch gemischt besetzt werden.

Gemeinsame Sache machen!

Azubis lernen zusammen mit ihren AusbilderInnen neue Formen der konstruktiven Auseinandersetzung und übernehmen damit gemeinsam Verantwortung für eine erfolgreiche Gestaltung der Ausbildung.

Konstruktive Konfliktkultur© verankern

Wie die oberste Führungsebene einer Organisation eine Konstruktive Konfliktkultur© mit einer intelligenten Strategie etablieren kann.

Beratung im Zwangskontext

Wie Beraterinnen und Berater besser tun, was sie tun müssen und deutlicher erkennen, was sie nicht tun sollten.

Wie von einem anderen Stern

Wie es Verwaltungsneulingen gelingt, sich auf dem "Planeten öffentliche Verwaltung" besser zurechtzufinden.