Teamentwicklung für mehr Vertrauen und neuen Teamgeist

Team

Wir könnten viel, wenn wir zusammenstünden.

Friedrich Schiller (1759-1805)

Sie wollen Ihr Team gezielt entwickeln?

Gerne unterstützen wir Sie dabei mit geeigneten Maßnahmen und interessanten Methoden in Darmstadt und der Rhein-Main-Neckar-Region.

Arbeit im Team ist ein Erfolgsfaktor erster Güte. Menschen, die in einem funktionierenden Team arbeiten, sind motivierter, kreativer und zufriedener. Teamentwicklung führt zu produktiver Zusammenarbeit und Leistungssteigerung in einem verbindlich festgelegten Rahmen.

Kürzere Entscheidungswege, direktere Kommunikation und mehr Eigenverantwortung sind Ergebnisse eines Prozesses und Ausdruck für mehr Vertrauen und neuen Teamgeist.

Konzept

Ein von uns initiierter Teamentwicklungsprozess ist vom Grundsatz „Hilfe zur Selbsthilfe“ geprägt. Inhaltlich steht die Auseinandersetzung über die Kommunikation untereinander und das Wie des Miteinanders im Vordergrund.

Damit die Auseinandersetzungen zwischen den Beteiligten erfolgreich verlaufen, vermitteln wir im Laufe des Prozesses Kenntnisse zur konstruktiven Kommunikation und zur Lösung von Konflikten.

Das Ziel der Teamentwicklung ist erreicht, wenn die Teammitglieder ihre unterschiedlichen Kompetenzen, Fähigkeiten, Wünsche und Ideen einbringen und ein System gefunden haben, um sich weitgehend selbst zu organisieren.

Ziele und Nutzen
  • stärkeres Wir-Gefühl
  • bessere Feedbackkultur
  • mehr Motivation
  • mehr Vertrauen
  • neuer Teamgeist
Inhalte und Themen

Innerhalb des Teamentwicklungsprozesses setzt sich das Team mit folgenden Fragen auseinander:

  • Wie gehen wir miteinander um? Welche Kommunikationsbarrieren gibt es? An welchen Stellen sehen wir Verbesserungsmöglichkeiten?
  • Welche Konflikte / Ärgernisse tauchen immer wieder auf? Was muss verändert werden? Wie kommen wir zu Verbesserungen?
  • Was können wir tun, um ein stärkeres "Wir"-Gefühl zu entwickeln? Wer geht welche Verpflichtungen ein?
  • Welche Ziele wollen wir erreichen? Welche Ressourcen braucht es dafür? Welche Strukturen und Prozesse müssen angepasst werden?
  • Wie können wir ein hohes Leistungsniveau dauerhaft aufrechterhalten? Wie gehen wir mit Fehlern um?

Einladung zum kostenfreien Erstgespräch

Um uns gegenseitig kennenzulernen, stellen wir uns gerne innerhalb eines kostenfreien Erstgesprächs vor. Zur Terminvereinbarung setzen Sie sich bitte mit uns unter 06151 - 429 89 60 in Verbindung oder nutzen Sie das untenstehende Formular.

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