Anständig führen!

Führung für Führungskräfte

Die Übernahme von Führungsaufgaben stellt die meisten Menschen vor eine Situation, die sich sehr deutlich von den bisherigen Aufgaben unterscheidet. Die Herausforderung besteht darin, ein Vertrauensverhältnis zu den Mitarbeiter/innen aufzubauen und zu erhalten, sie anzuleiten und sie zu motivieren, ihre Ideen aufzugreifen und ihnen den Sinn und Zweck des geschäftlichen Tuns zu vermitteln.

Jemandem Verantwortung zu übertragen macht ihn oder sie allein noch nicht zur Führungskraft. Bewusstheit über die Rolle, die Aufgaben und die Aspekte der Macht helfen dabei, die Position mit Klarheit, Kraft und Authentizität zu füllen.

In diesem Seminar setzen sich Führungskräfte mit dem Thema Führung auseinander. Sie erkennen die Bedeutung von Führung, definieren ihre Rolle im Beziehungsgeflecht und professionalisieren somit ihren Führungsstil.

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