Trainings und Seminare für Führungskräfte

Führungskraft

Konstruktive Zusammenarbeit bewerkstelligen

Konstruktive Zusammenarbeit entsteht nicht von selbst; sie braucht Steuerung und Führung. Hier kommt Führungskräften eine besondere Rolle zu: sie sind die Katalysatoren für notwendige Entwicklungen.

Deshalb ist es wichtig, dass Führungskräfte Spannungsfelder im Team erkennen, Auseinandersetzungen führen, Demotivation vermeiden, sich ihrer Führungsrolle bewusst sind und eine Haltung zeigen, die Spielräume für eigenverantwortliches Handeln eröffnet. Kurzum: dass Führungskräfte eine Idee von konstruktiver Mitarbeiterführung haben.