Referenzprojekte

Win-Win-Situation

Alles, was die Menschen in Bewegung setzt, muss durch ihren Kopf hindurch; aber welche Gestalt es in diesem Kopf annimmt, hängt sehr von den Umständen ab.
Friedrich Engels (1820-1895)

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die folgenden Projekte anonymisiert dargestellt werden. Nähere Informationen zu den durchgeführten Projekten teilen wir Ihnen gerne auf Anfrage mit.

Organisationsentwicklungsprojekte

  • Verbesserung der Kooperations- und Konfliktkultur eines Heimträgers
  • Reorganisation der Zentralen Dienste einer Kreisverwaltung
  • Neuorganisation des Bereichs Bürgerbüro einer Kreisverwaltung
  • Reorganisation des Asylbereichs in einer Kreisverwaltung
  • Konzeptentwicklung, Moderation und Begleitung zum Thema Integration
  • Reorganisation eines Bauaufsichtsamtes

Personalentwicklungsprojekte

  • Personalentwicklung von ca. 100 Schulhausmeistern einer Kreisverwaltung
  • Konzeptausarbeitung und Führungskräfteentwicklung im Auftrag einer Stadt
  • Neue Wege in der Zusammenarbeit von AusbilderInnen und Auszubildenden
  • Führungskräfte- und Teamentwicklung innerhalb einer Rettungsdienstorganisation
  • Entwicklung und Durchführung eines Trainingskonzepts für kaufmännische Auszubildende

Teamcoaching und Teamentwicklung

  • Teamcoaching und Krisenintervention in einer städtischen Finanzabteilung
  • Teamentwicklung und Konfliktklärung in einem Unternehmen mit 25 MitarbeiterInnen
  • Teamcoachingsprozess innerhalb der Ordnungspolizei einer Stadt
  • Teamcoachingsprozess in einer Ausländerbehörde
  • Teamentwicklung einer Abteilung innerhalb eines Jobcenters