Consulting und Organisationsberatung

Schachfiguren

Um weiter zu springen, muss man einen Schritt zurücktreten.
Französisches Sprichwort

Wir sind Experten für die Steuerung sozialer Prozesse und die Entwicklung sozialer Systeme. Wir beraten rund um die Themen der Organisationsentwicklung: Strategie, Struktur, Führung, Change & Kultur.

Organisationen sind komplexe Systeme, oft mit zahlreichen Hierarchieebenen, mit vielfältigen Vernetzungen und einem Beziehungen. In diesem Geflecht bilden Organisationen eigene Kulturen aus: Denk-, Verhaltens- und Umgangsweisen werden gelernt und über Jahre geprägt.

Das heißt aber auch, dass das, was gelernt wurde, auch wieder verlernt bzw. neu gelernt werden kann! Unsere Strategie zur Veränderung von Unternehmenskultur setzt hier an.

Im Bereich Kulturveränderung bieten wir ein praxiserprobtes Konzept zur Entwicklung einer Konstruktiven Konfliktkultur©.