Teamentwicklung

Team bei der Arbeit

Wir könnten viel, wenn wir zusammenstünden.
Friedrich Schiller (1759-1805)

Ein Team [wieder] auf den Weg bringen

Unter Teamentwicklung verstehen wir die prozessbegleitende Beratung und Unterstützung eines Arbeits- oder Projektteams über einen längeren Zeitraum hinweg.

Produktive Zusammenarbeit im Team funktioniert nur in einem verbindlich festgelegten Rahmen. Das Ziel der Teamentwicklung besteht darin, dass sich alle Beteiligten auf diesen Rahmen verständigen. Innerhalb des Prozesses stehen nicht inhaltlich-fachliche Themen im Vordergrund, sondern die Beziehungen und der Umgang untereinander – inklusive Vorgesetzten.

Der Teamentwicklungsprozess, den wir anstossen, verläuft in mehreren Phasen und ist vom Grundsatz „Hilfe zur Selbsthilfe“ geprägt.

Phase 1: Vorbehalte aufnehmen

Welche Vorbehalte (gegenseitig oder bzgl. des Prozesses) existieren? Wie kann man mit ihnen umgehen und trotzdem voran kommen? Was darf im Prozess auf gar keinen Fall passieren?

Phase 2: Gemeinsames Problembewusstsein schaffen

Wer sieht welche Probleme? In welcher Reihenfolge und in welcher Form müssen sie angegangen werden? 
Die Teammitglieder verständigen sich auf Ziele und Vorgehensweisen.

Phase 3: Lösungswege erproben

In einem wiederholenden Prozess werden Probleme, Konflikte, etc. analysiert, gangbare Lösungen gesucht und in die Praxis umgesetzt. Es werden neue Verhaltensweisen in real erprobt; Erfahrungen und Erkenntnisse fließen in den Prozess zurück.

Die Teamentwicklung endet mit der Reflexion der vergangenen Phasen und der Ergebnisbewertung.

Ziele und Nutzen

  • stärkeres Wir-Gefühl
  • direktere Kommunikation
  • mehr Eigenverantwortung
  • mehr Vertrauen
  • neuer Teamgeist

Referenzen

Einen Überblick unserer bisherigen Teamentwicklungen erhalten Sie auf der Referenzseite.

Kennenlernen im Erstgespräch

Damit wir uns kennenlernen können, stellen wir uns Ihnen (bzw. Ihrem Team, Ihrer Arbeits- oder Projektgruppe) gerne innerhalb eines kostenfreien Erstgesprächs vor.

Bitte setzen Sie sich mit uns telefonisch in Verbindung oder nutzen Sie das untenstehende Formular zur Kontaktaufnahme.

Anrede*
Bitte rechnen Sie 5 plus 1.