Teamcoaching

Team

Wenn über das Grundsätzliche keine Einigkeit besteht, ist es sinnlos, miteinander Pläne zu machen.
Konfuzius (551-479 v.Chr.)

Gemeinsam stark werden

Teamcoaching ist die Beratung und Unterstützung eines Teams in Bezug auf eine aktuelle Fragestellung: es steht ein Problem im Raum, das sowohl von der Teamleitung als auch von den Teammitgliedern als schwierig und belastend erlebt wird.

Teamcoaching bietet sich aber auch dann an, wenn ein Team vor einer besonderen Herausforderung steht (z.B. Umstrukturierung) oder eine belastende Situation hinter sich hat (z.B. Krisensituation).

Unabhängig von der Ausgangssituation liegt das oberste Ziel des Teamcoachings in der Förderung von Teamidentität. Es geht darum, dass das Team für das von ihr benannte Problem eigene Lösungsansätze einvernehmlich und im Konsens entwickelt und umsetzt.

Mit Hilfe des neutralen Aussenblicks des Coaches und den entsprechenden Fragen reflektieren die Teammitglieder ihre Situation, gehen das Problem konstruktiv an und erarbeiten gemeinsam akzeptierte Lösungen. Die Fokussierung auf belastende Faktoren und deren Analyse stehen im Vordergrund. Emotionale Zustände und Prozesse werden bewusst nicht ausgeklammert, denn ihre Einbindung und Bearbeitung bestimmen wesentlich den Erfolg des Coachings.

Teamcoaching gestalten wir individuell und abgestimmt auf das Ziel. Wir arbeiten direkt an den Problemen und erhalten dadurch praxistaugliche Vorgehensweisen. Der Prozess führt er zu besserer Kommunikation im Team, zu mehr individueller Motivation und höherer Identifikation mit dem Team.

Ziele und Nutzen

  • besseres Miteinander
  • motiviertere Mitarbeiter/innen
  • konstruktiveres Klima

Mögliche Inhalte und Themen

  • Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Kooperationsbereitschaft und Teamgeist
  • Steigerung der Arbeitsleistung des Teams
  • Beseitigung von Unzufriedenheit und Demotivation
  • Analyse der Ist-Situation und Aufarbeitung

Kennenlernen im Erstgespräch

Damit wir uns kennenlernen können, stellen wir uns Ihnen (bzw. Ihrem Team, Ihrer Arbeits- oder Projektgruppe) gerne innerhalb eines kostenfreien Erstgesprächs vor.

Bitte setzen Sie sich mit uns telefonisch in Verbindung oder nutzen Sie das untenstehende Formular zur Kontaktaufnahme.

Anrede*
Bitte rechnen Sie 5 plus 5.