Führungskräfte-Coaching

Blickwinkel

Um klarzusehen genügt ein Wechsel der Blickrichtung.
Antoine de Saint-Exupéry (1900 - 1944)

Inspiration für selbst entwickelte Lösungen

Coaching ist ein wesentliches Element der Führungskräfteentwicklung. Es führt zu mentaler Stärke, emotionaler Sicherheit, besserer Akzeptanz im sozialen Umfeld und dient der Persönlichkeitsentwicklung.

Im Rahmen des Führungskräfte-Coachings gehen wir auf Probleme ein, die der Coachee als reflexions- und lösungsbedürftig benennt. Themen können z.B. der Umgang mit MitarbeiterInnen, die Bearbeitung von ungelösten Konflikten, die Klärung der Führungsrolle oder die Motive des eigenen Führungshandelns sein. Auch private Probleme, die Auswirkungen auf die Arbeitsleistung haben, können im Sinne einer gesunden Work-Life-Balance angesprochen werden.

Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe. Wir unterstützen den Coachee dabei, eigene tragfähige Lösungen zu entwickeln und reflektieren gemeinsam die Umsetzung in die Praxis. Leitend ist dabei immer der konstruktive Ansatz: „Nicht nach Schuld, sondern nach Lösungen suchen!“

Kennenlernen im Erstgespräch

Bevor das Coaching beginnt, sollten wir uns innerhalb eines kostenfreien Erstgesprächs kennenlernen und klären, ob "wir miteinander können".

Bitte setzen Sie sich mit uns unter 06151 - 429 89 60 in Verbindung.