Gemeinsame Sache machen
Auszubildende und AusbilderInnen kommen zusammen
Eine Berufsausbildung, die Spaß macht, und ein erfolgreicher Berufsabschluss liegen im Interesse der Auszubildenden, der AusbilderInnen und der Ausbildungsleitung. Das gelingt aber nur, wenn sich alle Beteiligten gemeinsam verantwortlich fühlen und an einem Strang ziehen.
Gemeinsames Verantwortungsbewusstsein lässt sich nicht anordnen. Es entsteht in einem sozialen Prozess, der durch konstruktiven Umgang gekennzeichnet ist und an dessen Ende ein vertrauensvolles Miteinander steht. Dazu gehört, dass alle wissen, worum es geht und dass sich jede/r in seiner Persönlichkeit geachtet und in seiner Unterschiedlichkeit respektiert fühlt. Das schafft Sicherheit. Unter diesen Bedingungen ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass die Beteiligten "gemeinsame Sache machen".
In einer vertrauensvollen Atmosphäre können Erwartungen klar formuliert und Ängste und Befürchtungen offen angesprochen werden. Kritik wird nicht als Angriff gewertet. Die Beteiligten erfahren Neues übereinander und lernen sich besser kennen und einschätzen.
Das Seminar stösst den beschriebenen Prozess an. Auszubildende und AusbilderInnen entwickeln gemeinsam Strategien zu einem vertrauensvollen Miteinander. Sie lernen, Probleme aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten und erfahren, wie sie sie als Chance zur Weiterentwicklung nutzen können. Sie setzen sich mit konkreten Fällen aus der Ausbildungspraxis in Betrieb und Berufsschule auseinander und finden alternative Lösungen.
In abwechslungsreichen Übungen erproben die Teilnehmenden neue Formen des konstruktiven Umgangs. Sie bekommen Werkzeuge an die Hand, wie sie schwierige Situationen präventiv angehen und nachhaltig lösen können. Auf diese Weise erweitern die Auszubildenden und die AusbilderInnen ihr Verhaltensrepertoire und eröffnen sich neue Handlungsspielräume für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Zentrale Fragen
- Wie können wir unser Wir-Gefühl stärken?
- Wie vermeiden wir Missverständnisse?
- Wie bauen wir mehr Vertrauen auf?
- Was bedeutet für uns Respekt und Verantwortung?
- Welche Probleme liegen an? Was könnte besser laufen?
- Wie kommen wir zu guten Lösungen?
- Was müssen wir zukünftig anders machen?
- Welche Anregungen und Ideen geben wir
Format
Das 2-tägige Seminar bieten wir ausschließlich als Inhouse-Veranstaltung an. Falls Sie als Azubis oder AusbilderIn an einer Teilnahme interessiert sind, machen Sie Ihre Ausbildungsabteilung auf unser Angebot aufmerksam.
Kontakt
Falls Sie an einer Durchführung des Seminars interessiert sind, nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf.