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Führung ist nicht einfach! Wer das glaubt, muss nicht weiterlesen.

Führung so zu gestalten, dass einem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter folgen, ist nicht einfach. Führung hat weder mit Manipulation noch mit Charisma zu tun, sondern damit, Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen auszubilden, aktuelle Führungssituationen zu reflektieren und Steuerungsmöglichkeiten zu erkennen und einzusetzen.

Der Führungskräfte.Club bietet die Möglichkeit, diese Fähigkeiten einzuüben und Kompetenzen zu erweitern. Im geschützten Rahmen des Führungskräfte.Clubs diskutieren Führungskräfte u.a. Fragen der Mitarbeiterführung. Sie reflektieren ihr bisheriges Führungshandeln, entdecken Denk- und Handlungsmuster und entwickeln neue Lösungen. Der Führungskräfte.Club eröffnet somit neue Sichtweisen, fordert zum Perspektivwechsel auf und erweitert die Handlungskompetenzen seiner Mitglieder.

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